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老板骂走一半员工?不怕!小编推荐宜人贷、陆金所、金联储增加非工资收入

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近日有媒体称,杭州一位年轻老板由于对员工在工作中的一些不足之处无限放大,且反反复复数落,导致一半员工愤而离职。虽然该老板也会事后懊恼,但却总在事情发生时控制不住自己,目前该公司正面临人员大量流失所造成的营运困境。为此,这位老板迫不得已去看心理医生,而医生的诊断竟是“天气太热,情绪中暑”!

这件事情看似令人啼笑皆非,实则将当下工薪阶层对未来的种种不确定性暴露无遗。这种不确定性,不仅包括工作的不确定性,更体现为收入的“不可持续性”。所谓“可持续性收入”,是能让我们在不工作或丢失工作的情况下,也能维持原来的生活水平的资产。如上述那些不堪忍受老板的坏情绪而离职的员工,若在长时间内不能找到满意的新工作,且没有“可持续性收入”,生活质量必然会被打折扣。

综上可见,拥有一份每个月都会自己流进来的收入,且不会随着我们不再工作而停止,是防御各种“不确定性”的必备条件。当下,网贷理财便是增加可持续性收入的较好选择。根据网贷天眼统计数据,截至2017年6月底,P2P网贷行业贷款余额达到10157.71亿元, 网贷已经成为主流理财方式之一。在这里,小编根据长期观察实验积累的经验,向您推荐三家比较规范靠谱的实力平台。

金联储:国内较为知名的产业链金融平台 推荐指数 ★★★★★

平台概况2014年3月成立,同年9月正式上线,迄今已稳健运营3年
品牌公信力实缴注册资本1亿元人民币;中国互联网金融协会首批会员;北京市网贷协会创始会员;社科院2017年7月发布《中国互联网金融平台风险评级与分析报告》中,金联储位列全国主要互金平台第50名,且 “流动性风险”、“法律合规风险”两项指标均被评定为A级
资产组成专注大宗商品产业链金融,资产来源于合作伙伴金银岛,服务对象为中小企业
风控体系金联储依托合作伙伴金银岛十余年来在大宗商品领域所创的信息流、物流、资金流“三流合一”的风控体系,独创BAST风险控制系统,从大数据分析、资产抵(质)押、供应链控制、企业信息洞察四维建模全面审核项目风险。目前,BAST风控系统经受住了各种风险考验并日趋完善。
保本手段亿元安保金,项目如出现逾期,金联储将启动安保金先行垫付;所有借款项目的抵质押物均投保“财产一切险”,由中国人保和平安保险承保
出借期限100元起投,1个月、3个月、6个月、12个月
平台福利邀请好友即可获得300元红包,返利天天赚;新手注册还可享10000元体验金+888元红包

宜人贷:美国纽交所上市公司推荐指数 ★★★★★

平台简介宜人贷平台创立于宜信互联网部,于2012年3月正式上线运营。2014年9月宜信成立恒诚科技发展(北京)有限公司独立运营宜人贷平台。
融资情况于2015年12月在美国纽交所上市,股票代码:YRD;百度1000万美元认购宜人贷IPO新股
资产组成宜人贷是中国领先的在线消费金融服务平台,公司专注于服务优质借款人,即持有信用卡的授薪人群
风控体系依托宜信集团11年专业风控经验;内部拥有严格的信用评估和核查制度、多年反欺诈经验积累;实行分散风险,出借资金被分配到多个借款人手中,降低资金风险
起投金额100元起投
出借期限1-24个月

陆金所:平安旗下综合性理财平台 推荐指数 ★★★★

平台简介是一家综合性理财平台,平安集团旗下成员,2011年9月在上海注册成立,注册资本金8.37亿元
平台荣誉荣获《亚洲银行家》 “最佳线上私人财富管理平台”
风控体系依托平安多年综合金融经验;陆金所发布的投资服务都会经过陆金所及专业机构严格的内部审核,同时寻找第三方担保公司或AA级以上的核心企业提供担保。对一些风险稍大的交易,陆金所还会对投资人和融资人设立更高的审核标准,确保只有合格的投资者才能参与。
理财产品零活宝-金色人生、稳赢-e享计划、财富汇、稳赢-安e
利息率4.31%-8.4%,这个利息率在P2P平台中不算高

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